-Le principe de la répartition- En vous basant sur vos fiches de présentations, vous allez pouvoir réaliser votre répartition dans le plus pur style " RPG " (RolePlay Game). Je m'explique, vous allez mettre en scène votre personnage qui arrive à l'Académie et qui va logiquement se présenter au directeur, ou à ses assistants, afin de pouvoir y suivre les cours. Au terme de cette entrevue avec les autorités de l'Académie, votre personnage sera réparti dans l'une des Quatre Maisons en fonction de ses traits de caractère. Afin de respecter un certain équilibre entre les Quatre Maisons, il vous est demandé de d'abord consulter la
" liste des élèves répartis entre les différentes maisons " et d'éventuellement ajuster le caractère de votre personnage pour le faire coller à l'une maisons sous-représentées.
Votre répartition doit comporter une vingtaine de lignes au minimum et être cohérente, dans les gestes et les paroles, avec la fiche de présentation que vous aurez posté pour votre personnage.
-Contexte de l'arrivée des élèves-
Chaque élève qui intègre nouvellement l'Académie a dû passer et réussir la traditionnelle cérémonie des Quatre Défis et attend d'être convoqué au bureau du directeur pour être réparti dans l'une des Quatre Maisons. En effet, au cours de l'épreuve des Quatre Défis, les Quatre Maîtres de l'Académie ont déjà eu l'occasion de cerner votre personnage selon sa manière d'affronter le défi qui lui était imposé. A présent, vous allez donc mettre en scène votre personnage qui va rencontrer une nouvelle fois le directeur, ou l'un de ses sous-directeurs, une rencontre au terme de laquelle il espère connaître la maison qui sera sienne.
-Les répartitions des professeurs et des membres du personnel-
Ainsi qu'expliqué plus en détail dans
" Le fonctionnement de l'Académie ", les membres du personnel, et surtout les professeurs, n'obtiennent pas leur poste en un claquement de doigts et il y a toute une tradition contextuelle dont il faudra tenir compte en postant votre demande.
Cette demande d'emploi se traduira donc par une entrevue entre votre personne et le directeur, ou l'un des ses assistants, durant laquelle vous devrez principalement expliquer les motivations qui poussent votre personnage à devenir professeur ou membre du personnel. Cette demande devra être cohérente par rapport au contexte d'arrivée dans l'Académie et par rapport à votre personnage, et au minimum, elle devra atteindre une longueur de 20 lignes. Enfin, dans le titre du message que vous posterez, vous devrez mentionner le poste pour lequel votre personnage postule en veillant bien à consulter la
" liste des professeurs et des membres du personnel " pour vous assurer que le poste est bel et bien toujours libre.